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Berufliche Lernprozesse sollen Wissen mit Handeln verbinden. Dieses umfangreiche Kompendium bietet Lehrkräften und Ausbildenden einen Fundus an Ausbildungs- und Unterrichtsverfahren. Die von Franz Ferdinand Mersch und Maike-Svenja Pahl herausgegebene achte Auflage überarbeitet das von Jörg-Peter Pahl begründete Werk und ergänzt es um weitere Methoden.
Die Auswahl reicht von Fallstudien, Leittextmethode und Planspiel über Projektarbeit bis zu Aufgaben aus betrieblichen Abläufen. Die Ausgabe berücksichtigt außerdem fachrichtungsübergreifende Ansätze und didaktische Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz. Sie richtet sich an berufliche Schulen, Ausbildungsbetriebe und die Lehrkräftebildung.
Gehen Sie von einer konkreten beruflichen Situation aus, die Ihre Lernenden später bewältigen sollen. Notieren Sie zunächst, welches Wissen, welche Entscheidungen und welche Handlungen dafür nötig sind. Vergleichen Sie anschließend zwei geeignete Verfahren aus dem Buch und wählen Sie dasjenige aus, mit dem Sie die wichtigsten Lernschritte gut begleiten können. Begründen Sie Ihre Entscheidung anhand der Lerngruppe und der verfügbaren Unterrichtszeit.
Erproben Sie eine Methode in einem überschaubaren Abschnitt und sammeln Sie danach Beobachtungen: Wo arbeiteten die Lernenden selbstständig, welche Hilfen waren nötig und wie sichtbar wurde der fachliche Lernfortschritt? Stellen Sie Ihre Erfahrungen im Fachteam vor. So entsteht nach und nach eine eigene Sammlung erprobter Vorgehensweisen. Diese beiden Anwendungsideen stammen von Lernmarktplatz.
Sie erhalten das gedruckte, kartonierte Fachbuch mit 615 Seiten in der überarbeiteten achten Auflage von 2026. Es lässt sich zur Planung, Durchführung und Reflexion beruflicher Lehr-Lern-Prozesse nutzen und spricht sowohl erfahrene Lehrkräfte als auch Studierende und Referendarinnen und Referendare an.
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